На какие трудовые гарантии могут рассчитывать многодетные родители?
На какие трудовые гарантии могут рассчитывать многодетные родители?
⠀
Рассказываем!
⠀
Работник, имеющий трех и более детей в возрасте до 18 лет (пока младшему ребенку не исполнится 14 лет), может брать ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное время.
⠀
Родители двоих и более детей до 14 лет могут взять дополнительный отпуск без сохранения зарплаты до 14 дней в удобное время.
⠀
К сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и праздничные дни работников, имеющих трех и более детей в возрасте до 18 лет (до достижения младшим из них 14 лет), можно привлекать только с их письменного согласия.
От такой работы сотрудник может отказаться.
⠀
Работодатель не может уволить по своей инициативе родителя, который является единственным кормильцем ребенка до 3 лет, воспитывает 3 и более детей в возрасте до 14 лет, а второй родитель не работает.
⠀
Если в семье воспитывают ребенка до 14 лет, то для одного из родителей по его просьбе устанавливают неполный рабочий день и неполную рабочую неделю с оплатой пропорционально отработанному времени.
⠀
Подписывайтесь на группу в социальных сетях.
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Оставить сообщение: