У сотрудников с детьми есть особые гарантии и льготы по трудовому кодексу
У сотрудников с детьми есть особые гарантии и льготы по трудовому кодексу. Используйте их для своего комфорта — все это предусмотрено законом и не зависит от желания работодателя.
⠀
Неполный рабочий день
Один из родителей ребенка до 14 лет может работать неполное время. В том числе, с разделением дня на части. Отказать в этом работодатель не может. Зарплата уменьшится пропорционально.
⠀
Перерывы для кормления для женщин с детьми до 1,5 лет
Даже если ребенок на искусственном вскармливании. Оплата в размере среднего заработка, не менее 30 минут за каждые 3 часа работы. Перерыв можно присоединить к обеду или перенести на начало или конец дня.
⠀
Запрет на увольнение в период беременности
Беременную женщину нельзя уволить даже за прогул или неисполнение обязанностей. Только по собственному желанию. Запрет распространяется и на случаи, когда работодатель не знал о беременности при трудоустройстве.
⠀
Запрет на испытательный срок
Испытание при приеме на работу нельзя устанавливать для беременной женщины или мамы с ребенком до 1,5 лет. Если такое условие все-таки есть, оно считается недействительным, а увольнение — незаконным.
⠀
Отпуск вне очереди
Без учета утвержденного графика отпуск в удобное время положен:
одному из родителей — если есть ребенок-инвалид до 18 лет
обоим родителям — если есть 3 и более ребенка до 18 лет и младшему из них еще нет 14
мужу — если жена находится в отпуске по беременности и родам
женщине — до или после отпуска по беременности и родам, после отпуска по уходу до 1,5 лет.
⠀
Согласие на сверхурочную работу и командировки
Женщин с детьми до 3 лет, одиноких родителей с детьми до 14 лет, многодетных родителей, если младшему ребенку нет 14 лет, или родителей детей с инвалидностью нельзя привлекать к сверхурочной работе и отправлять в командировки без письменного согласия.
⠀
Досрочная пенсия для мамы
Мама троих детей может выйти на пенсию в 57 лет, четверых — в 56 лет, а пятерых и более — в 50 лет. Нужно иметь хотя бы 15 лет стажа.
⠀
Подписывайтесь на группу в социальных сетях.
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Оставить сообщение: