Социальный контракт по поиску работы является одним из видов адресной социальной помощи, которая оказывается малоимущим гражданам, ищущим работу и желающим трудоустроиться. Рассмотрим основные условия соцконтракта по поиску работы и обязанности сторон.
Кто может рассчитывать на заключение соцконтракта по поиску работы.
На заключение соцконтракта по поиску работы могут рассчитывать малоимущие граждане по независящим от них причинам, ищущие работу. При этом в приоритетном порядке социальная помощь оказывается гражданам, проживающим в малоимущих семьях с детьми.
Период выплат по соцконтракту в целях поиска работы
Общий период ежемесячных выплат по соцконтракту, заключенному в целях поиска работы, составляет 4 месяца:
первая выплата производится в течение месяца с даты заключения соцконтракта при условии, что гражданин зарегистрировался в Центре занятости населения в качестве безработного или ищущего работу;
три выплаты осуществляются в течение 3 месяцев с даты подтверждения трудоустройства.
Социальный контракт на трудоустройство может заключаться с гражданами не чаще одного раза в год.
Сумма выплат безработным по соцконтракту в целях поиска работы.
Ежемесячная сумма выплат безработным по социальному контракту в целях поиска работы устанавливается в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленной в Пермском крае.
Органы социальной защиты в рамках соцконтракта по поиску работы могут направить гражданина в Центр занятости населения с целью прохождения профессионального обучения или дополнительного профессионального образования.
Кроме того, на реализацию мероприятия по прохождению профессионального обучения и дополнительного профессионального образования в рамках соцконтракта по поиску работы предусмотрена единовременная выплата в сумме затрат на оплату стоимости курса обучения, но не более 30 тысяч рублей.
Срок соцконтракта по поиску работы и обязанности гражданина.
Социальный контракт по поиску работы заключается на срок не более 9 месяцев и зависит от индивидуальной программы социальной адаптации, являющейся приложением к социальному контракту.
В рамках социального контракта по поиску работы безработный обязан:
встать на учет в Центр занятости в качестве безработного или ищущего работу;
зарегистрироваться в информационно-аналитической системе «Работа в России;
осуществить поиск работы с последующим заключением трудового договора в период действия социального контракта;
пройти в период действия социального контракта профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование, если указанное
обязательство установлено социальным контрактом;
ежемесячно представлять в орган социальной защиты документы, подтверждающие факт выполнения мероприятий программы социальной адаптации.
Ответственность за неисполнение условий соцконтракта.
В случае неисполнения (несвоевременного исполнения) гражданином мероприятий программы социальной адаптации по причинам, не являющимся уважительными, с месяца, следующего за месяцем возникновения указанного обстоятельства, орган социальной защиты прекращает предоставление денежной выплаты и (или) возмещение расходов на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование.
Орган социальной защиты населения осуществляет контроль за выполнением условий социального контракта и мероприятий программы социальной адаптации в сроки, установленные социальным контрактом.
Получить дополнительную консультацию по вопросам заключения социального контракта можно в отделе социального обслуживания по месту жительства:
г. Чернушка, ул. Нефтяников, д. 1, 1 этаж, каб. 102, телефон: 8 (34 261) 4-21-66.
рп. Октябрьский, ул. Ленина, д. 62, 1 этаж, каб. 6, 7, 10, телефон: 8 (34 266) 2-14-67, 8 (34 266) 2-29-47.
п. Куеда, ул. Гагарина, д. 19, 2 этаж, каб. 30, телефон: 8 (34 262) 3-44-33, 8 (34 262) 3-23-09.
с. Уинское, ул. Заречная, д. 13, каб. 26, телефон: 8 (34 259) 2-44-95.